Le 5 juin prochain, les Suisses devront se prononcer sur la mise en place d’un “revenu de base inconditionnel” (RBI) pour tous les citoyens, à hauteur de 2300 euros par mois.

C’est à la suite d’une “initiative populaire” qui a récolté plus de 100 000 signatures, que le “revenu de base inconditionnel” (RBI), sera soumis au vote du peuple le 5 juin prochain. Si les suisses se prononcent en faveur de la mesure, cette allocation mensuelle sera versée à tous: au peuple suisse mais aussi aux résidents étrangers et aux enfants à hauteur de 130 euros par semaine. L’objectif de la mesure est simple: garantir à chacun une somme minimale pour vivre dignement, alors que 8% des Suisses vivent en dessous du seuil de pauvreté.

Une mesure qui suscite le débat

Seulement, le RBI soulève des craintes. La principale étant que les Suisses s’arrêtent de travailler. Selon un sondage, seuls 2% des électeurs annoncent qu’ils cesseront de travailler si ce revenu est mis en place. Pour le financer, la Suisse envisage d’utiliser les taxes qui lui sont versées ainsi que les économies réalisées. Si le revenu de base est voté, l’ensemble des prestations sociales seraient alors supprimées, ce qui reviendrait à 186 milliards d’euros d’économies par an.

Pour Christophe Schwaab, membre du parti socialiste suisse, le revenu de base revient “à accepter que toute une catégorie de gens ne s’intègre pas au monde du travail”. Il rappelle également que le travail n’est pas seulement un moyen de gagner de l’argent mais aussi de “se réaliser”. “Le jeune qui décroche, la personne handicapée qui peine à s’insérer, on risque de les abandonner à leur sort”, explique-il. Pour lui, cette mesure ne ferait qu’accroître les tensions sociales.

Au contraire, l’ancien porte-parole du Conseil fédéral et membre du PS, Oswald Sigg est persuadé que le plein emploi est un concept obsolète. Pour Sergio Rossi, professeur de macroéconomie et d’économie monétaire à l’Université de Fribourg, “il n’y a pas assez de travail pour tout le monde, c’est un fait. Il faut donc mettre en place autre chose”.

Une idée qui fait son chemin en Europe

Les suisses ne sont pas les premiers à réfléchir à la mise en place d’une telle mesure. Déjà en Finlande, le gouvernement envisageait de verser à tous ses concitoyens la somme de 800 euros par mois. Dans le pays, 69% des habitants seraient favorables à la mise en place d’une telle mesure, égalent soutenue par le premier ministre Juha Sipilä ainsi que par la plupart des grands partis politiques. “Pour moi, un revenu de base signifie la simplification du système de sécurité sociale”, explique-il.

Un des arguments en faveur de ce revenu de base est la baisse du chômage. En recevant une allocation décente tous les mois, les finlandais pourraient accepter des postes à temps partiel et ainsi inverser la courbe du chômage qui n’a jamais été aussi élevée depuis 15 ans. Au Brésil et en Namibie, un revenu de base inconditionnel est inscrit dans la Constitution, alors qu’aux États-Unis, l’état de l’Alaska verse 1700 euros par mois à ses citoyens.

Crédit photo principale : Pixabay – moerschy

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Si le revenu de base fait de plus en plus parler de lui, l’application de ce revenu en France susciterait un autre débat. En effet, il serait indispensable de préciser si la somme de 2300 euros serait sous la forme d’un salaire brut ou net mensuel. Bien que cette question ne se pose pas en Suisse, la situation est complètement différente en Europe et notamment en France.  Le salaire brut est très différent du salaire net, mais pour les français qui souhaitent le calculer, cela peut parfois être très difficile.

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Comment calculer un salaire brut en net ?

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  • votre statut en tant qu’employé : salarié, cadre, salarié de la fonction publique, profession libérale, ou salarié en portage salarial
  • votre salaire brut : celui-ci peut se donner avec un taux horaire, un taux mensuel, ou un taux annuel brut
  • le nombre de mois de salaire à calculer : cela peut se faire sur une année complète et jusqu’à 16 mois au total
  • votre temps de travail : si certains français travaillent à 100%, d’autres choisissent de ne travailler qu’à mi-temps par exemple
  • votre prélèvement à la source : celui-ci peut changer complètement l’estimation de votre salaire en fonction du taux de prélèvement à appliquer

Une fois que vous aurez renseigné toutes ces informations, vous obtiendrez alors votre salaire mensuel net après impôts.

Comment se calcule votre salaire brut ?

Il est très difficile pour les français de comprendre la différence entre un salaire brut et un salaire net sans prendre en compte quelques informations en particulier. Pour cela, il est important de comprendre certaines notions, que nous vous invitons toutefois à approfondir sur un article bien plus détaillé :

  • les cotisations patronales : elles représentent à elles seules 25% à plus de 42% du salaire brut, et il se trouve que ce montant doit être impérativement payé par l’entreprise, sans que cela ait un impact sur le salaire de son employé
  • les cotisations salariales : ces cotisations peuvent représenter un peu plus de 20% de votre salaire brut, mais il est assez complexe de les calculer pour un particulier

Après avoir calculé ces cotisations, vous obtiendrez enfin votre salaire net. Toutefois, en fonction des entreprises, d’autres revenus peuvent être déduits de votre salaire, comme par exemple la mutuelle (devenue depuis quelques années maintenant obligatoire dans les entreprises en France). Pour cela, nous vous invitons à vous rapprocher d’un professionnel dans le domaine qui pourra se charger de répondre à toutes vos questions sur le sujet, même les plus pointues !

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